Terug

HR Business Partner

  • Functie: HR Business Partner
  • Afdeling: Human Resources
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Locatie: Bodegraven
  • Werkweek: Full-time
  • Werkervaring: minimaal 3 jaar
Heeft deze functie jou enthousiast gemaakt? Solliciteer direct

Vacature

Voor het HR team in Nederland zijn wij op zoek naar een HR Business Partner, die energie krijgt van een omgeving die continue in beweging is. Je bent de gesprekspartner van directie en management en je weet het HR beleid te vertalen in de organisatorische en strategische doelstellingen. Naast de inhoudelijke HR vraagstukken waar je dagelijks mee bezig bent, heb je ook een groot gevoel voor de menselijke kant van het vak. Je bent toegankelijk en hebt een frisse blik op het aantrekken van nieuwe en behouden van bestaande collega’s.

Het NL HR team bestaat uit de HR Manager, 3 HR Business Partners (waarvan 1 deze vacature is), 1 HR assistent, 2 payroll officers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een aantal Business Units.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner binnen onze organisatie ben je het gezicht voor directie, management en medewerkers van de business units waarvoor jij verantwoordelijk bent. Je weet intern sterke relaties op te bouwen en te onderhouden. Je adviseert, coacht en begeleidt directie en management bij verschillende HR vraagstukken, daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.

Je zorgt er voor dat HR invloed heeft op de ontwikkeling van de organisatie en het behalen van de strategische doelstellingen. Je denkt mee in vraagstukken op het gebied van o.a. Performance Management, Resourcing, Compensation & Benefits en Verzuim.

Recruitment is ook een belangrijk onderdeel van jouw functie. Je bent eindverantwoordelijk voor de werving en selectie van jouw teams. Je krijgt hierbij hulp van ons recruitmentteam in Barcelona. Onderwerpen als Talent Acquisition, inzetbaarheid van medewerkers en behoud van medewerkers binnen de organisatie staan dan ook hoog op de agenda.

En daarnaast:

  • Ben je in staat om het Benelux-beleid en de -richtlijnen te implementeren en op te volgen;
  • Geef je strategisch inhoudelijk advies over HR-thema's aan management en directie;
  • Ben je het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vraagstukken;
  • Heb je kennis van reguliere HR processen rondom, in-, door- en uitstroom en relevante wet- en regelgeving
  • Heb je interesse in en ervaring op gebied van recruitment en Talent Acquisition;
  • Ben je proactief en adviseert en ondersteunt de teams waar je voor verantwoordelijk bent op het gebied van HR-oplossingen;
  • Ben en blijf je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van HR;
  • Bedenk je passende (verbeter)voorstellen en geef je aan hoe deze geïmplementeerd kunnen worden in de organisatie;
  • Neem je deel aan relevante Benelux-projecten;
  • Rapporteer je aan de HR Manager Nederland en je werkt nauw met de andere leden van het HR-team in Nederland en België.

Jij:

  • Hebt een relevante bacheloropleiding afgerond (HRM);
  • Hebt minimaal 3 jaar ervaring in een stevige HR-adviesfunctie voor een directie- of managementteam;
  • Hebt ervaring met projectmanagement;
  • Bent een verbinder en toegankelijk voor alle lagen in de organisatie;
  • Hebt ervaring met Workday en ADP (pre);
  • Bent communicatief sterk in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

Wij bieden:

  • Een zelfstandige HR-adviesfunctie met verantwoordelijkheid en veel ruimte om hier een succes van te maken;
  • Uitdagende werkzaamheden in een enthousiast en gedreven team;
  • Werkdagen waarin je je geen moment verveelt;
  • Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën;
  • Een fulltime dienstverband, hybride werken (twee dagen kantoor 3 dagen vanuit huis). Je standplaats is in principe Bodegraven, maar er wordt van je verwacht dat je af en toe ook onze andere vestigingen in Tiel en Eindhoven bezoekt.
  • De benodigde tools om je werk goed uit te kunnen voeren;
  • Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.

Het team

Enthousiast geworden?

Dan is de beurt nu aan jou! Overtuig ons door je sollicitatie. Als je nog vragen hebt over de vacature dan kun je contact opnemen met Anke van Wijnen, op 06 51 55 70 27. 

Over Tech Data

Wij zijn Tech Data Nederland, onderdeel van Tech Data Corporation, en één van de grootste distributeurs binnen de dynamische wereld van IT, Mobile en Consumer Electronics. Meer dan 200 toonaangevende merken als HP, Apple, Samsung, Oracle, IBM, Cisco en Microsoft brengen hun producten, solutions en innovations via ons op de markt.

Behalve geavanceerde logistiek, verzorgen wij een breed scala aan supportdiensten en services zoals salesondersteuning, e-commerce, financiering, marketing en educatie. Alles om onze klanten op hun reis binnen o.a. Cloud, Security, Big Data en IoT mee te nemen naar meer business opportunities.

Onze mensen, partnerships, innovatie, in een klantvriendelijke en commerciële omgeving, staan voorop bij ons. Vanzelfsprekend heb je de nodige affiniteit met de ICT-wereld en de daarbij behorende producten en diensten en houd je van een dynamische werkomgeving.

Tech Data staat op de 88e plaats in de Fortune 500® en is één van Fortune’s ‘World’s Most Admired Companies’.

Kijk voor meer info op www.techdata.nl.

Meer weten? Kennis maken? Neem dan contact met ons op

Wil je meer informatie over één van de openstaande vacatures of heb je een vraag? Neem dan contact op met Human Resources.

Human Resources

Neem dan contact met ons op

+31 (0)88 1334 000